På gång i SPEIRE

Här är några av de aktiviteter och initiativ som redan är planerade eller under framtagande, inbjudningar skickas ut under kommande vecka:

Industrinätverket – handledarutbildning 3 september kl 12.30–16.00
Nästa träff i Industrinätverket fokuserar på handledarskap och hur man skapar bra förutsättningar för nya medarbetare på arbetsplatsen. Hur introducerar vi på ett bra sätt? Hur bygger vi trygghet, lärande och ansvarstagande i vardagen?
Anmälan: https://tillvaxtgotland.se/events/handledarnatverk

Rätt Person – första nätverksträffen 24 september hos Biogas Gotland 8.00–9.30
Vi startar upp nätverket Rätt Person, där industriföretag möts för att diskutera kompetensbehov, kontakter och möjligheter att hjälpa varandra hitta rätt personer. Första träffen genomförs hos Biogas Gotland med enkel frukostfralla.

AI för industrin 28 oktober, 10.00 – 13.00
Under hösten genomför vi en träff med fokus på AI för industriföretag. Syftet är att ge inspiration, praktisk förståelse och exempel på hur AI kan påverka industrins arbetssätt, kompetensbehov och utvecklingsmöjligheter. Denna träff inkluderar även lunch.

Mind the Gap-workshops löpande hösten
Vi har många Mind the Gap-workshops inplanerade med start i september. Genom dessa workshops fortsätter vi tillsammans med företagen att identifiera nuläge, framtida behov och konkreta kompetensgap. När vi genomför workshops sammanställer vi också de behov som kommer fram, för att kunna se vilka utbildningar och insatser som behöver upphandlas eller planeras gemensamt. Återkom gärna till oss med dom utbildningsbehov ni ser efter genomförd workshop.

Inkludering på arbetsplatsen live-event med teaterföreställning under januari/februari
Vi planerar även en teaterföreställning med fokus på inkludering på arbetsplatsen. Föreställningen kommer att belysa hur vi bättre kan förstå och inkludera personer med olika förutsättningar och diagnoser i arbetslivet och i våra team.

Behöver ni hjälp att komma vidare?
För er som redan har påbörjat eller genomfört delar av Mind the Gap-processen vill vi gärna påminna om att ni alltid kan höra av er om ni vill ha stöd i nästa steg. Det kan handla om att komma vidare i analysen, konkretisera kompetensbehov, prioritera insatser eller planera hur ni tar arbetet vidare internt.

Vår ambition är att SPEIRE ska vara ett praktiskt stöd i ert utvecklingsarbete – inte bara genom workshops och nätverk, utan också genom att samla behov och skapa gemensamma utbildnings- och kompetensinsatser där flera företag kan ha nytta av samma satsning.

Vi ser verkligen fram emot hösten och att fortsätta bygga detta tillsammans med er.

Varma hälsningar,
Martin & Mattias