Gotlands industri har lång erfarenhet, starkt kunnande och en avgörande roll i öns utveckling. Nu står branschen inför en ny fas. Digitalisering, teknikutveckling och ökade hållbarhetskrav förändrar hur vi producerar, leder och konkurrerar. Samtidigt närmar sig många erfarna medarbetare pensionsålder och behovet av att säkra och utveckla rätt kompetens blir allt mer strategiskt.

Detta är inte en tillfällig omställning utan ett strukturellt skifte som kräver långsiktighet och tydlig riktning.

Speire är en gemensam satsning för att möta denna utveckling med struktur, kunskap och samarbete.

Projektet drivs av Tillväxt Gotland i samarbete med Vuxenutbildningen, IF Metall och Livs och finansieras av Europeiska socialfonden. Det riktar sig till små och medelstora industriföretag på Gotland som vill arbeta mer strategiskt med sin långsiktiga utveckling och kompetensförsörjning.

Vad Speire handlar om
Speire fokuserar på strategisk kompetensförsörjning som en integrerad del av företagets affär och framtidsarbete.

Målet är att ...

– Stärka företagens förmåga att identifiera framtida kompetensbehov
– Utveckla ledarskap och organisation
– Arbeta systematiskt med lärande och omställning
– Bygga hållbara strukturer som består över tid

Det handlar om att skapa bättre förutsättningar för konkurrenskraft, innovation och stabil tillväxt i den gotländska industrin.

Så arbetar vi
Arbetet utgår från varje företags verklighet och behov.

Vi inleder med en strukturerad nulägesanalys där vi tillsammans identifierar styrkor, utmaningar och framtida kompetensbehov. Därefter utformas insatser som kan bestå av ledningsstöd, workshops, gemensamma utvecklingsforum och riktade utbildningar.

Speire fungerar också som en plattform för samverkan. Genom projektet stärks dialogen mellan industri, utbildningsaktörer och regionala utvecklingsmiljöer. Målet är att skapa bättre matchning mellan företagens behov och det utbildningsutbud som finns på Gotland samt att bygga relationer som lever vidare efter projektets slut.

Vill du delta
Speire vänder sig till små och medelstora industriföretag på Gotland som vill stärka sin långsiktiga konkurrenskraft och arbeta mer strukturerat med kompetensutveckling.

Deltagande företag får tillgång till analys, stöd och riktade insatser inom ramen för projektet.

Kontakta oss för att veta mer om hur ditt företag kan vara med.

Vill du veta mer, kontakta:

Martin Löfgren Millqvist, projektledare, Tillväxt Gotland, 072 352 41 03,  martin@tillvaxtgotland.se

Mattias Andersson, industricoach, Tillväxt Gotland 0738 39 55 99, mattias@tillvaxtgotland.se

Martin Löfgren Millqvist & Mattias Andersson