Plats för alla – Gotlands satsningar på social hållbarhet i praktiken

Social hållbarhet handlar om att bygga ett samhälle där alla människor har möjlighet att må bra, utvecklas och delta på lika villkor. På Gotland spirar just nu initiativ som visar hur detta kan bli verklighet – både för unga och för människor mitt i arbetslivet. Genom modiga satsningar inom hotell, restaurang och arbetsliv skapas en inkluderande kultur som stärker både individen och samhället.

Välmående på jobbet i fokus

I hjärtat av Visby har Best Western Strand Hotel och Solhem Hotel startat Livslabbet, ett projekt som fokuserar på personernas välbefinnande och social hållbarhet. Livet är utmanande, och många människor tampas med stress och utmaning att få ihop träning, vila, arbete och sociala sammanhang. Genom Livslabbet erbjuds medarbetarna möjligheten att identifiera sina behov och önskemål i dialog med arbetsgivaren. Resultatet? När de fått koll på vad medarbetarnas behov är – då vill de skapa lösningarna som gör skillnad på riktigt. Strand och Solhem Hotels satsning visar att hållbarhet inte bara handlar om miljö, utan också om att människor ska må bra på jobbet.

”För oss handlar det om att skapa en hållbar arbetsplats där människor trivs och utvecklas. Samtidigt kan vi genom Livslabbet ge våra gäster en upplevelse som går utöver det vanliga. En plats där man inte bara bor eller jobbar, utan också mår bättre”, säger Sofia Munkhammar, VD.

Kvinnliga krögare nätverk

Ett stenkast bort, på Värdshuset Lindgården, har krögaren Frida Domnauer tagit initiativ till ett nätverk för kvinnliga krögare på Gotland. Målet är att skapa en inkluderande gemenskap där kvinnor inom restaurangbranschen kan stötta och inspirera varandra.

Branschen har länge dominerats av män, och många kvinnliga entreprenörer upplever ensamhet. Genom regelbundna träffar och erfarenhetsutbyte vill Frida stärka kvinnors position och bidra till en mer jämställd framtid för gotländsk gastronomi. Det är social hållbarhet i praktiken – att ge fler lika möjligheter att lyckas.

Framtidstro genom samarbete & arbete

I samarbete med projekten Alla Behövs och Sustainable Plejs har företaget Gustaf & Linnea valt att anställa en 16-årig kille med en tuff bakgrund. På sin nya arbetsplats möts han av en stödjande miljö och arbetsgivare som tror på hans potential.

Satsningen ger inte bara värdefull yrkeserfarenhet – den skapar också hopp, självkänsla och vägledning inför framtiden. Projektet Alla Behövs, som drivs av Tillväxt Gotland och Region Gotland, matchar unga gotlänningar med företag som vill göra skillnad. Genom att minska utanförskap och lyfta nästa generations talanger bidrar initiativet till ett mer inkluderande samhälle.

En hållbar framtid byggs tillsammans

Gemensamt för dessa insatser är att de sätter människan i centrum. När företag, organisationer och individer vågar tänka nytt och samarbeta, växer en socialt hållbar utveckling fram – till nytta för hela ön. Gotland visar att social hållbarhet inte är ett mål i sig, utan en levande process som kräver engagemang, mod och omtanke. Projektet Sustainable Plejs har haft som målsättning att alla företag inom projektet ska jobba fram ett hållbarhetslöfte där social hållbarhet är minst lika viktig som den miljömässiga. Ta del av alla företagens löften på Gotland.com/sustainableplejs eller på instagram @sustainableplejs som uppdateras löpande.

Sustainable Plejs är ett EU-projekt som skall stärka Gotland som en hållbar destination. Tillväxt Gotland driver projektet i samarbete med Gotlands Förenade Besöksnäring med stöd från Region Gotland och Tillväxtverkets europeiska regionala utvecklingsfond.