Vallmo – utvecklas genom rekrytering
Ett möte om att ge medmänniskor en ärlig chans och samtidigt utvecklas som företag
Vi mötte Susanna Ehrström, VD på Vallmo, och hörde hennes reflektioner kring att engagera sig i projektet Alla behövs.
Vallmo bildades i början av sommaren 2022. Företaget erbjuder tjänster mot fastighetsbranschen och har vuxit i snabb takt. Ända från start har kontakten med Alla behövs varit viktig.
– Vi har valt att engagera oss i Alla behövs för att vi vet hur viktigt det är att ge medmänniskor en ärlig chans och möjlighet, menar Susanna.
– Att det dessutom är unga personer som vi fått förtroendet att lära känna och utveckla är otroligt häftigt, både för oss som företag men även i personlig utveckling för både oss och våra övriga medarbetare.
Lyckade rekryteringar
Vallmo arbetar med att utveckla fastighetsrelaterade tjänster både hos uppdragsgivare och för slutkunden och Visbykontoret har för de som jobbar i projektet varit en välbesökt plats där flera arbetssökande har fått möjligheten att påbörja sin resa inom arbetslivet.
– Vi har haft otroligt lyckade rekryteringar via Alla behövs där vi nu har medarbetare som verkligen vuxit in i verksamheten på ett fint och tryggt sätt. Att dessa personer även har hjälpt andra i sin tur ser jag som det mest lyckosamma i hela kedjan.
Samarbetet mellan Vallmo och Alla behövs är något som båda parter är otroligt stolta över och hela tiden jobbar för att utveckla och skapa ännu närmare relation. Det finns en styrka i att kunna vara snabba och flexibla, att enkelt kunna lyfta telefonen för ett samtal som kan leda till starten på något nytt.
– Det har verkligen underlättat för oss att ni som jobbar med de arbetssökande varit så flexibla och snabba i hanteringen i allt från att dra ihop träffar till processen med själva implementeringen, menar Susanna.
För Susanna och Vallmo är frågan om inkludering och breddad rekrytering den viktigaste.
– Hos oss har vi ett otroligt positivt arbetsklimat när variationer av olika bakgrund möts. Om jag ska ge något tips till andra arbetsgivare så är det att våga ge sökande en chans, försöka hitta en form i verksamheten som är tillåtande för olikheter och individuella behov. Vi som företagare behöver tillsammans arbeta för att skapa fler möjligheter för att ge personer med olika bakgrund en möjlighet till arbete. Och ta hjälp när det behövs- för oss har det varit väldigt lyckosamt!